DOMOV    KAZALO STRANI    KONTAKT    DODAJ MED PRILJUBLJENE   
 

 

izbor zaposlenih in odkrivanje talentov

 

 

 

 

Profesionalni izbor zaposlenih

Pri izbiranju kadrov v sodelovanju z našimi strokovnjaki se boste izognili najpogostejšim napakam, ki lahko privedejo do napačnega izbora. To so: izbiranje po všečnosti, izbiranje po podobnosti, zaključevanje o osebnostnih lastnostih kandidata na podlagi prvega vtisa, izbiranje brez predvidevanja skladnosti med obstoječim delovnim timom in novim kandidatom.
Poglobljen selekcijski postopek omogoča optimalen izbor novih zaposlenih, ki so najbolj kompetentni za posamezno delovno mesto in se ustrezno vključijo v delovno okolje in v kulturo podjetja.
Na področju kadrovanja ponujamo delno ali celovito storitev.
Pri delni storitvi se vključimo, ko v podjetju že sami naredite ožji izbor ustreznih kandidatov. Na osnovi psihološkega testiranja kandidatov pa vam potem svetujemo, kateri je najprimernejši za razpisano delovno mesto.
Pri celoviti storitvi se lahko vključimo že pri kreiranju kadrovskega oglasa, potem pa postopek v celoti izpeljemo sami. Pregledamo vse prošnje, naredimo informativne razgovore, testiramo kandidate, ki so prišli v ožji izbor ter vam predlagamo in svetujemo pri odločitvi o izbiri najprimernejšega kandidata.

referenčna lista naših naročnikov

V zadnjih letih smo izbirali kadre v naslednjih podjetjih:

Adriatic, Akron, Avtotrade, Bayer Pharma, Bolnišnica Golnik KOPA, Celjske lekarne, CPK, Dollar, Donar, DSC, EGP, Finea holding, Fintim, Goltes, Gora, Greco International, Ham, Hamex, Iprom, , JZ RTVS, Jupiterus, Labena, Lekarniška zbornica, Linxair, Maremico, Maksima holding, Moja poroka, Nominala, Noviforum, Nucleus consulting, OMD, Optika Krstič, Pharmamed Mado, Pharmaswiss, PMA, Poteza, Pozitiva, Prva pokojninska družba, Publicis studio pet, Rotis, Salus, Schering, Schiedel, Seca plast, SL Consult, Smart Com, Sodexho, Solicom, Stil commerce, Strix inženiring, Strip's, Tehna, TBS Team 24, TPV, Vilboss, Wrigley.