Slovenci smo bili vedno majhen narod majhnih ljudi. Majhen narod, ki se je v boju za preživetje naučil skloniti glavo, se prilagoditi razmeram in svoje cilje doseči pod radarjem oblasti.
"Ne izpostavljaj se!" je pravilo, ki je v tem okolju bilo nujno za preživetje - glave, ki so štrlele iz množice, so bile v nenehni nevarnosti. Vzgajali so nas v pridne in skromne delavce, ki se spretno izogibajo pogledu vodstva in počasi ter zanesljivo plezajo po družbeni lestvici. Koliko so danes ta pravila še funkcionalna, če želimo ostati konkurenčni v novi poslovni realnosti?
Pri vodenju ne gre za formalni naslov ali največjo pisarno. Gre za vzpostavljanje odnosov z ljudmi, ki ustvarjajo okolja, v katerih si ljudje drznejo prispevati vse, kar so, kar znajo in kar zmorejo. In kako naj bi vodili druge, če se izogibamo tveganju, negotovosti in izpostavljenosti? Previdnost, nevidnost in pridnost so vrednote preteklosti. Vstopite v areno. Postanite drzni vodja!
Verjamemo, da je vodja vsak, ki prevzame odgovornost, da najde potencial ljudi in procesov in ima pogum, da ta potencial razvija. Dare to Lead™ je mednarodni licenčni program krepitve poguma, utemeljen na dolgoletnih raziskavah in praktičnih izkušnjah dr. Brené Brown.
Vodjem ponuja veščine vodenja težkih pogovorov, profesionalni osebni pristop, ki temelji na empatiji in povezanosti, odločnost v pametnem prevzemanju tveganj, ki spodbujajo inovacije, gradnjo zaupanja, hitro okrevanje po neuspehih in padcih, ter podajanje in sprejemanje povratne informacije - tudi takrat, ko je težko. Še posebno takrat, ko je težko.
Stopite na pot drznega vodenja:
... od izogibanja težkim pogovorom k neposredni in sočutni komunikaciji.
... od nadzora in ubogljivosti h krepitvi zavzetosti, osmišljanju in usmerjenosti k skupnemu cilju.
... od opravljanja in vrtičkarstva do krepitve kulture pripadnosti, vključenosti in raznolikih perspektiv.
... od "vedeti vse" in "imeti prav" k "učiti se" in "narediti prav".
... od perfekcionizma in strahu pred neuspehom k prizadevanju za odličnost, empatijo in samosočutje.
V programu Dare to Lead™ razvijamo vodje, ki:
1. Soočanje z ranljivostjo
2. Udejanjanje vrednot
3. Gradnja zaupanja
4. Preseganje padcev
Program vključuje:
psihologinja in certifiricana Dare to Lead™ facilitatorka (CDTLF)