Ker ta svet potrebuje več drznih vodij in pogumnih kultur.

‍

Slovenci smo bili vedno majhen narod majhnih ljudi. Majhen narod, ki se je v boju za preživetje naučil skloniti glavo, se prilagoditi razmeram in svoje cilje doseči pod radarjem oblasti.

"Ne izpostavljaj se!" je pravilo, ki je v tem okolju bilo nujno za preživetje - glave, ki so štrlele iz množice, so bile v nenehni nevarnosti. Vzgajali so nas v pridne in skromne delavce, ki se spretno izogibajo pogledu vodstva in počasi ter zanesljivo plezajo po družbeni lestvici. Koliko so danes ta pravila še funkcionalna, če želimo ostati konkurenčni v novi poslovni realnosti?

‍

Pri vodenju ne gre za formalni naslov ali največjo pisarno. Gre za vzpostavljanje odnosov z ljudmi, ki ustvarjajo okolja, v katerih si ljudje drznejo prispevati vse, kar so, kar znajo in kar zmorejo. In kako naj bi vodili druge, če se izogibamo tveganju, negotovosti in izpostavljenosti? Previdnost, nevidnost in pridnost so vrednote preteklosti. Vstopite v areno. Postanite drzni vodja!

‍

Verjamemo, da je vodja vsak, ki prevzame odgovornost, da najde potencial ljudi in procesov in ima pogum, da ta potencial razvija. Dare to Lead™ je mednarodni licenčni program krepitve poguma, utemeljen na dolgoletnih raziskavah in praktičnih izkušnjah dr. Brené Brown.

Vodjem ponuja veščine vodenja težkih pogovorov, profesionalni osebni pristop, ki temelji na empatiji in povezanosti, odločnost v pametnem prevzemanju tveganj, ki spodbujajo inovacije, gradnjo zaupanja, hitro okrevanje po neuspehih in padcih, ter podajanje in sprejemanje povratne informacije - tudi takrat, ko je težko. Še posebno takrat, ko je težko.

‍

Stopite na pot drznega vodenja:

... od izogibanja težkim pogovorom k neposredni in sočutni komunikaciji.

... od nadzora in ubogljivosti h krepitvi zavzetosti, osmišljanju in usmerjenosti k skupnemu cilju.

... od opravljanja in vrtičkarstva do krepitve kulture pripadnosti, vključenosti in raznolikih perspektiv.

... od "vedeti vse" in "imeti prav" k "učiti se" in "narediti prav".

... od perfekcionizma in strahu pred neuspehom k prizadevanju za odličnost, empatijo in samosočutje.

‍

V programu Dare to Lead™ razvijamo vodje, ki:

• imajo visoko moč vpliva na svoje sodelavce,
• si drznejo predstaviti in aktivno uveljavljati svoje ideje,
• so polno zavzeti in uresničujejo cilje organizacije,
• upravljajo s svojimi čustvi tako, da jih mobilizirajo za akcijo,
• uspešno sprejemajo težke odločitve in postavljajo meje,
• skrbijo za svoje zaposlene, da ti prispevajo kar največ,
• vodijo tudi neprijetne in težke pogovore,
• spodbujajo prevzemanje odgovornosti in tveganja,
• navdihujejo sodelavce za pogumna dejanja,
• se zavedajo prepleta osebnega in profesionalnega razvoja.

‍Pogum ni prirojen. Pogum je skupek štirih veščin, ki se jih lahko naučimo. To so štirje stebri drznega vodenja.

‍

1. Soočanje z ranljivostjo

• ozaveščeno upravljanje s tveganji, negotovostjo, čustveno izpostavljenostjo,

2. Udejanjanje vrednot

• identifikacija in uresničevanje vrednot in prepričanj, ki so nam najpomembnejša,

3. Gradnja zaupanja

• poglabljanje profesionalnih odnosov na osnovi sedmih elementov zaupanja,

‍4. Preseganje padcev

• učenje iz neuspehov in napak, rast po neogibnih padcih, ovirah in razočaranjih.

‍

Program vključuje:

• predpripravo v obliki vprašalnikov in analize trenutnega pristopa v vodenju,
• 24 andragoških ur intenzivnega dela v mali skupini z licencirano izvajalko,
• licenčni delovni zvezek Dare to Lead™ s prevodom v slovenščino,
• druženje ob prigrizkih v odmoru in kosilu,
• uro individualnega coachinga za prenos v prakso po izvedbi delavnic,
• certifikat Dare to Lead™ Trained in LinkedIn priponko DTL ekipe v Houstonu.

‍

Če vas zanima program, a vam ne ustrezajo termini izvedbe, to sporočite Saši Bezek Mejaš na sasa.mejas@okconsulting.si. Poskusili se bomo prilagoditi.

‍

‍

Izvajalka programa:

Katarina Veselko,

psihologinja in certifiricana Dare to Lead™ facilitatorka (CDTLF)

‍

‍

Drznejši v 24 urah!

Želite okrepiti kulturo poguma v svoji organizaciji?

Dajte nam 24 ur* in vaši vodje si bodo upali narediti pravo stvar!

*Program lahko poljubno razdelimo na module po 2, 4, 6 ali 8 ur. Možna je tudi priprava krajših predavanj ali delavnic, a ti ne vključujejo certifikata za udeležence po licenci Dare to Lead™. Izvedba je možna od julija 2021 dalje.

‍

‍

Začutite vsebino in izvajalko!

1. Vabilo izvajalke

2. Foto-utrinek z izobraževanja v marcu 2020

‍‍3. Katarina Veselko na Maratonu pozitivne psihologije (oktober 2019) o epidemiji poguma