V podjetju ETI Elektroelement v Izlakah smo raziskali, testirali in izdelali psihološke kompetenčne profile približno 80 zaposlenih, ki so po mnenju naročnika izstopali po svojih delovnih dosežkih. Nato smo naročniku svetovali o izbiri tistih zaposlenih, ki kažejo največjo motivacijo, kapacitete in potenciale za razvoj v najvišje vodje, vodje projektov in vodje manjših strokovnih skupin.

Drugi projekti

Pregled naših projektov