Ali vas po napornem delovnem dnevu služba še vedno spremlja domov?
Ali v mislih znova in znova premlevate sestanke, e-maile ali pogovore?
Ali vam določeni sodelavci, stranke in situacije vzamejo več energije, kot bi bilo potrebno?
Ali zaradi stresa težje ohranjate fokus, potrpežljivost in sprejemate jasne odločitve?
V sodobnem delovnem okolju velikokrat ne izgubljamo energije zaradi količine dela, temveč zaradi notranjih odzivov na delo – pritiskov, konfliktov, nepredelanih situacij in miselne preobremenjenosti.
Na delavnici se bomo s pomočjo uporabe Logosinteze naučili zmanjšati stres na delovnem mestu, povečati fokus in ohraniti energijo tudi pod pritiskom.
Logosinteza je novejša psihološka metoda, ki z uporabo posebno oblikovanih stavkov pomaga zmanjšati stresne odzive, razbremeni miselne obremenitve ter sprosti energijo, ki jo trošimo za nepotrebne miselne, emocionalne in vedenjske vzorce.
Gre za preprosto, a izjemno učinkovito metodo za vsakodnevno notranjo higieno, ki jo lahko zaposleni uporabljajo samostojno – tudi med delovnim procesom.
Logosinteza pomaga pri:
✔ hitrem zmanjšanju stresa med delovnim dnem,
✔ večji zbranosti in fokusu pri delu,
✔ lažjem soočanju z zahtevnimi ljudmi,
✔ boljšem odločanju pod pritiskom,
✔ večji čustveni stabilnosti.
Logosinteza lahko postane vaša »psihološka zobna ščetka« – vsakodnevno orodje za mentalno higieno, s katerim sproti čistite notranje obremenitve in tako ohranjate jasnost, fokus ter notranji mir.
Dolgotrajen stres v delovnem okolju povzroča: padec motivacije, slabšo koncentracijo, več napak pri delu, težje sodelovanje v timu, konflikte, izčrpanost, absentizem ter izgorelost ključnih kadrov.
Podjetja potrebujejo ljudi, ki znajo delati pod pritiskom – brez da pri tem izgubljajo sebe.
Zaposleni po uporabi logosinteze:
✔ hitreje predelajo stresne dogodke,
✔ lažje pustijo službo v službi,
✔ bolj mirno komunicirajo v napetih situacijah,
✔ imajo več energije za delo in zasebno življenje,
✔ postanejo bolj odporni na pritisk, spremembe in roke.
Po delavnici vam bodo določeni ljudje manj moteči, kot so vam bili prej.
Določene konflikte boste razreševali hitreje in lahkotneje.
V situacijah boste ostali prisotni, namesto da bi se zapletali v miselne zanke.
Naučili se boste osnovnega postopka uporabe logosinteze za samega sebe.
Uporaba metode pri stresu, težavnih sogovornikih, konfliktih in pritiskih.
Individualno delo in refleksija.
Prostor za vprašanja udeležencev.
Zaposlenim v zahtevnih in hitrih delovnih okoljih
Vodjem ekip in managerjem
HR strokovnjakom
Prodajnikom, ki delajo s strankami
Ključnim zaposlenim z veliko odgovornostjo
Podjetnikom in lastnikom podjetij
- Kako zmanjšati čustvene odzive na ljudi, ki vas spravljajo ob živce.
- Kako ostati mirni, zbrani in učinkoviti tudi v zahtevnih odnosih.
- Več energije boste lahko usmerili v svoje delo, projekte in poslovne cilje.
- Kako predelati dogodke, ki vas še vedno bremenijo.
- Kako zmanjšati njihov čustveni naboj, da vas ne ustavljajo več.
- Lažje boste šli naprej, brez nepotrebnega vračanja v preteklost.

Tina je strokovnjakinja za stres in izgorelost. Ker je po izobrazbi zdravnica in psihoterapevtka, pri delu združuje svoje medicinsko znanje s poznavanjem delovanja psihe, kar udeležencem omogoči, da dobijo poglobljen vpogled v svoje stanje. Kot mojstrica in trenerka logosinteze jih vodi, da ponovno začutijo svojo strast in energijo ter opravljajo svoje delo z zadovoljstvom, predvsem pa zdravjem. Je avtorica dveh priročnikov: Izgorelost in A to je vse, kar je, ki sta izšla pri Mladinski knjigi.
Sandi predava poslovno psihologijo že več kot 20 let. Poleg poglobljenjega znanja psiholoških vsebin ga odlikuje izjemen analitičen um, s katerim udeležencem delavnice pomaga narediti preboje, ki vodijo v boljše rezultate. Sandi deluje kot coach, psihoterapevt (končal je Transakcijsko analizo pri Zoranu Milivojeviću). V svoje delo pa spretno vpeljuje tudi področje Logosinteze, po devetletnem študiju je namreč dobil naziv Mojster Logosinteze.
Sva vzbudila vašo radovednost?
Potem se nama pridružite na dvodnevni delavnici
vključuje dvodnevno delavnico
20. 5. od 9. do 17. ure
21. 5. od 9. do 16. ure
prigrizke in napitke med odmori in dve kosili
3 online skupinska srečanja po 2 uri (v roku 3 mesecev po izvedbi)