Ekipa

Nikolaj je solastnik podjetja O. K. Consulting, ustanovljenega v letu 1999.

Nikolaj je strokovnjak na področju svetovanja, izobraževanja, coachinga in treniranja na različnih področjih poslovne psihologije, največ iz vodenja in prodaje. S teh področij ima več kot 30-letne izkušnje. Njegovo strokovno delo temelji na transakcijski analizi, kognitivni psihologiji, vedenjski psihologiji in nevro-lingvističnem programiranju.

Njegov hobi je streljanje na glinaste golobe. Več kot 20 let je bil vodja slovenske reprezentance v disciplini TRAP. Je eden redkih na svetu, ki imajo mednarodno A trenersko licenco s področja strelstva za puško šibrenico (disciplina TRAP), ki jo je pridobil v januarju 2004 na Finskem pri Mednarodni strelski športni zvezi (International Shooting Sport Federation).

Saša je solastnica in prokuristka podjetja O. K. Consulting.

Ključna področja njenega dela so podpora kadrovskim procesom, strategija prodaje in promocije, izvajanje delavnic iz timskega dela ter sodelovanje pri izvajanju drugih delavnic ter izvedba raziskav s področja vodenja, organizacijske kulture, zadovoljstva zaposlenih kakor tudi raziskave zadovoljstva uporabnikov storitev in izdelkov ter vrednosti blagovnih znamk in izdelkov. Še posebej je nepogrešljiva je pri izvedbi delavnic iz timskega dela, ki zahtevajo analizo izvedbe timskih vaj udeležencev delavnic.

Ima bogate praktične izkušnje s področja trženja, promocije in odnosov z javnostmi. Delovala je v podjetjih Iskra, Lek, Ilirija in pri reviji Podjetnik.

Njen hobi je kolesarjenje, peka peciva in piškotov, izjemno pa uživa tudi v vlogi babice dveh vnukov.

Timotej je direktor podjetja in vodja psihodiagnostike. V podjetju O. K. Consulting deluje že 10 let. Deluje kot psihodiagnostik, predavatelj, coach in svetovalec. Ima odličen čut za spoznavanje in preučevanje ljudi. Je nepogrešljiv člen vsakega postopka, kjer potrebujemo vpogled v psihološko delovanje ljudi. V svoji karieri je ustvaril več kot 3000 psiholoških profilov.

Vpogled v najgloblje mehanizme delovanja ljudi je kompetenca, ki jo razvija že od začetka svoje kariere. Začel jo je v organizaciji in promociji koncertov v Narodnem Domu Maribor, kjer je še vedno del organizacijskega odbora največjega južnoevropskega festivala, Festivala Lent. Svojo pot je med študijem nadaljeval na podjetju Pristop – v ekipi Black Pony. Ker mu je usklajevanje obveznih prisotnosti na fakulteti in dinamičnega dela v zabavni industriji povzročalo vedno večje preglavice, se je odločil karierno pot nadaljevati na področju svojega študija.

Izobražuje se na področju transakcijske analize, NLP ter psihološkega svetovanja vodstvenemu kadru. Timotej je pridobil tudi certifikat transakcijskega analitika – coacha. V šali pravi, da je vsak dan šolski dan.

Sandi ima dvajset let izkušenj na področju individualnega svetovanja, coachinga in izvajanja izobraževalnih delavnic. V podjetju O. K. Consulting je bil zaposlen od leta 2004 do 2010, potem pa je šel preizkusit vodenje v praksi in se zaposlil kot vodja v Avtotehni VIS. Po dobrih dveh letih se je vrnil v O. K. Consulting, odprl je svoj s.p. in postal stalni sodelavec našega podjetja.

Odlikuje ga analitičen um in prodorna izvedba usposabljanj in treningov na področju poslovne psihologije. Ukvarja se tudi s športno psihologijo (psihološke priprave športnikov – balinanje, streljanje na leteče cilje, atletika in bordanje).

Redno se udeležuje dodatnih izobraževanj in mednarodnih kongresov. Že v četrtem letniku študija se je začel dodatno usposabljati iz transakcijske analize pri dr. Zoranu Milivojeviću in postal psihoterapevt – transakcijski analitik. V svoje delo vključuje tudi logosintezo. Na tem področju se je dodatno izobraževal v zadnjih nekaj letih. V letu 2024 je po devetletnem izobraževanju postal tudi Mojster Logosinteze (Masters of od Logosynthesis ). Dela tudi na področju osebne rasti – individualno in partnersko svetovanje.

Njegova strast je obiskovanje savn, na športnem področju pa je deloval v balinanju. Rad ima šport, morje in potovanja. Je srečno poročen in veliko zadovoljstvo v življenju mu, skupaj z ženo, prinašata tudi dva otroka, sin Tine in hčerka Sara.

Anja v ekipi podjetja prevzema projekte raziskovanja organizacijske kulture, klime in zavzetosti ter je nepogrešljiva strokovna sodelavka pri psiholoških testiranjih ter projektih razvoja organizacij in kadra. Je vodja pisarne ter poskrbi za urejenost naših dokumentov, prostorov, strokovnih gradiv ter promocijo storitev podjetja.

Anja je nenehno na lovu za novimi informacijami in idejami. Z zanimanjem prebira strokovne knjige in članke, se uči preko spletnih platform, se udeležuje izobraževanj ter deli sveža spoznanja s sodelavci in drugimi. 2 leti in pol je zaradi moževe službe živela v Indiji, kjer je aktivno delovala v društvu žensk iz tujine (Overseas Women's Club of Bangalore). Pri svojem delu in zasebno prepoznava potenciale ljudi in jih spodbuja pri razvijanju teh. Izobražuje se na področju transakcijske analize.