ResilienceLab

Poslovna odpornost je sposobnost podjetja, da se v času krize uspešno prilagodi, obvladuje nepredvidljive izzive ter uspešno preživi pritiske v turbulentnih razmerah. Gre za sposobnost preživetja podjetja v času krize in še več – vzdrževanje konkurenčnosti in  grajenje dolgoročne uspešnosti.

Osebna odpornost je sposobnost posameznika, da se sooči s stresom ter spremembami, ki jih krizne situacije prinesejo, se iz njih nekaj nauči ter gre naprej močnejši. Pomeni, da zaposleni kljub težkim razmeram ohrani mirnost infokusiranost ter se ne prepusti brezupu.

Kaj boste pridobili?

• Razumevanje psihologije sprememb in krize

• Orodja za razvoj poslovne in osebne odpornosti

• Oceno odpornosti vašega oddelka ali organizacije

• Konkreten plan odpornosti

PROGRAM

1. modul: Psihologija spremembe in kako delujemo v času krize ⇒ kako spremembe vplivajo na delo in načini, kako ostanemo fokusirani

2. modul: poslovna in osebna odpornost v praksi ⇒ izdelava konkretnega plana odpornosti

PREDAVATELJI

Sandi Kofol, psiholog

Sandi predava poslovno psihologijo že več kot 20 let. Poleg poglobljenjega znanja psiholoških vsebin ga odlikuje izjemen analitičen um, s katerim udeležencem delavnice pomaga narediti preboje, ki vodijo v boljše rezultate.

Urša Kofol, ACC coach

Urša je večino svoje kariere delovala v okolju multinacionalke, kjer se je v zadnjih letih izobraževala na področju Resilience-a, psihološke varnosti ter agilnih organizacij. Med drugim je bila Catalist za Srednjo/Južno Evropo v globalni transformaciji podjetja iz hierarhične ureditve v agilno organizacijo.

Katja Zakrajšek, psihologinja

Katja je bila celo svoje poslovno življenje del kadrovske službe. Začela je v podjetju Big Bang kot vodja kadrovske službe, nato pa nadaljevala in razvijala kadre v podjetju Loftware. Pri svojem delu se je srečevala tako s poslovno kot tudi osebno odpornostjo in jo je uspešno vpeljevala v miselnost podjetja.