Tim kot skupina zaposlenih, ki si skupaj prizadeva za večjo učinkovitost
Razvijamo timsko kulturo, ki temelji na zaupanju, sodelovanju in skupnih ciljih.
Uspešno timsko delo ni samoumevno. Z združitvijo odličnih posameznikov še ne zagotovimo sinergičnega delovanja in vrhunskih rezultatov. Naše delavnice timskega dela so zasnovane tako, da pomagajo timom:
-
vzpostaviti zaupanje,
-
ozavestiti skupne cilje,
-
uravnavati raznolikost posameznikov,
-
upravljati s konflikti,
-
sinergično reševati probleme in ohranjati okolje, v katerem lahko vsak posameznik prispeva kar največ.
Naš pristop:
1. Enkratna delavnica – Osnove timskega dela
Na enkratnem srečanju se udeleženci med seboj bolje spoznajo ter v timskih vajah trenirajo veščine timskega dela. Glavni namen enkratnih srečanj je ozaveščanje vzorcev delovanja v varnem okolju ter zabava in učenje ob skupnem reševanju ustvarjalnih timskih nalog.
2. Program razvoja tima – Poglobljeno delo na timski dinamiki
V programu razvoja tima se lahko posvetimo različnim temam, ki so za vaš tim še posebej aktualne, in jih iz srečanja v srečanje nadgrajujemo.
Teme delavnic:
-
razlika med timom in delovno skupino,
-
pogoji za učinkovito timsko delo,
-
postavljanje motivacijskih ciljev,
-
enačba sinergije,
-
vloga vodje v timu,
-
faze razvoja tima,
-
standardni kriteriji uspešnosti vodenja tima.
Povabilo k sodelovanju
Naše delavnice so prilagojene vašim potrebam in ciljem. Skupaj bomo razvili timsko kulturo, ki bo temeljila na zaupanju, sodelovanju in skupnih ciljih.
Ustvarite učinkovit in inovativen tim, ki zares drži skupaj.
